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1年で取り組むトラブルなしの親子承継

『たった1年で会社をわが子に引き継ぐ方法』

 

浅野佳史/幻冬舎メディアコンサルティング/800円+税/2016年6月


 いま、多くの中小企業が事業承継のタイミングを迎えている。その多くは親から子への承継が進められているが、親子だからといってその承継が上手くいくとは限らない。
 ニュースでも時折、「オーナー家の骨肉の争い」などが報じられるように、むしろ親子だからこそ起こるトラブルや諍いもある。親子承継というのは会社の問題ではあるが、同時に家族の問題であり相続問題なども絡んでくる。そのため、なかなか他人が立ち入れず、実態がわかりにくいのが現状だ。
 著者の浅野佳史氏は公認会計士・税理士。200件を超える経営改善、事業承継のサポートを行ってきた中で、親子承継の現実を見てきたという。その経験をもとに、親子間承継の実践的なノウハウを体系的にまとめたのが本書だ。
 事業承継を成功させるためには、早い時期から家族全員で取り組むことが必要だと著者は言う。その上で、①後継者の選定、②新経営方針決定、③業務ノウハウの移行、④組織改革、⑤資産整理、⑥相続対策、⑦経営交代、という「7つのステップ」を正しいプロセスで進めていけば、面倒な事業承継も1年で完了できると説く。
 後継者の育成・承継は、経営者にとって最も重要な仕事。それをどう進めるべきかがわかる一冊となっている。




※記事は作成日時点のデータですので、あらかじめご了承ください。

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